Vyhledávání v seznamu firem

Ulehčete si hledání společností, které nabízejí zaměstnání nebo výběrová řízení s Aulinks.cz.
Připravili jsme pro Vás seznam firem, který ulehčí Vaši orientaci mezi zaměstnavateli a dodavateli.
Vyhledávejte firmy, zasílejte své cílené životopisy nebo využijte náš propracovaný systém komunikace pro snazší hledání zaměstnání.

a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z
Vyhledat společnost

OTTO Czech s.r.o.

Typ společnosti: Personální agentura Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Firma OTTO Czech s.r.o. je personální agentura, která zprostředkovává zaměstnání v zahraničí. Mateřská společnost OTTO holding B.V. patří již více než 15 let mezi 4 největší personální agentury v Nizozemí a zaměřuje se především na dočasné přidělování kvalifikovaných a nekvalifikovaných zaměstnanců do velkých průmyslových společností v Holandsku,…

Petr Kolář

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: OSVČ Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Hostimská činnost. Čepování a roznášení piva. Příprava rychlého občerstvení. Práce s PC, zvládnutí inventury. Komunikativnost.

Petr Vnenk

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: OSVČ Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Jsme malá stavební firma na trhu fungující 3 roky. Zabýváme se vším, co se týká staveb- zdění, zateplování, obklady, dlažby aj.

PIB Corporations a.s.

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: Akciová společnost Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Ми забезпечуємо стратегічне планування – забезпечення процедур, персоналу і управління проектом - проводимо навчання в області соціальних послуг, покращуємо комунікацію. Працюємо з субсидіями – координуючи співпрацю. Ми надаємо консультації з управління для некомерційного сектора. Вирішуємо працевлаштування іноземців / Україна, Молдова, Румунія…

Plzeňské stravování s.r.o.

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Zajištěním závodního stravování. Výroba hotových jídel a minutek. Provozování kantýn, rozvoz obědů firemním zákazníkům. Zajišťování cateringových služeb atd...

PMT s.r.o.

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

knihařská firma se zahraniční účastí zabývající se výrobou jídelních lístků, knižních bloků kartonových kazet, biblí apod.

Pospitrans

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným Velikost společnosti: Střední (21-100 zaměstnanců)

Hlavní činností, kterou se naše společnost zabývá, jsou přepravní služby. K dalším činnostem patří servis nákladních vozidel, pneuservis, pronájem skladových prostor a prodej zemědělských krmiv.

Privat Lucerna

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Ahoj holky! Hledáme mezi sebe kamarádky ve věku od 18-30 let, které chtějí vydělávat 5000 Kč - 15 000 Kč denně. Nabízíme ti nejlepší podmínky v Praze, do kterých patří plánování směn dle tvých potřeb, jistota výdělků, krásné moderní prostředí, skvělý a kamarádský přístup, naprostou diskrétnost, obrovskou reklamu, vlastní pokoj, peníze denně,…

Procusys a.s.

Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel Forma společnosti: Akciová společnost Velikost společnosti: Velká (101-1000 zaměstnanců)

PROCUSYS nabízí jednotné plánování a řízení všech podpůrných činností v organizaci, zejména provoz nemovitostí a technologií spojených se správou budov a nemovitostí. Zajišťuje organizaci a dodávky všech služeb související s chodem administrativních budov, výrobních areálů, logistických skladů a soukromých objektů. Nabízíme: Technická správa…

PROFI-MEN, s.r.o. - personálně poradenská a vzdělávací společnost

Typ společnosti: Personální agentura Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)

Provádíme personální audity, audity efektivnosti systému řízení, optimální nastavení organizační struktury, tvorba systémů hodnocení a motivace zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj personalistů a zaměstnanců, budování a rozvoj firemní kultury, budování společenské prestiže firmy v regionu. Dále nabízíme budování a rozvoj personálních útvarů,…