Vyhledávání v seznamu firem
Ulehčete si hledání společností, které nabízejí zaměstnání nebo výběrová řízení s Aulinks.cz.
Připravili jsme pro Vás seznam firem, který ulehčí Vaši orientaci mezi zaměstnavateli a dodavateli.
Vyhledávejte firmy, zasílejte své cílené životopisy nebo využijte náš propracovaný systém komunikace pro snazší hledání zaměstnání.
JAMALL-CZ a.s.
Pracovní nabídky: 1
Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel
Forma společnosti: Akciová společnost
Velikost společnosti: Velká (101-1000 zaměstnanců)
Největší česká síť nábytku. Koncept Jamall Luxury vybírá to nejlepší z nábytku. Součástí expozice je spánkové studio s italskými matracemi nejvyšší kvality Magniflex.
JTI mont s.r.o.
Pracovní nabídky: 1
Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel
Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným
Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)
Zabýváme se elektroinstalacemi a stavební činností. Děláme elektroinstalace, jak průmyslových objektů tak rodinných domů. Robíme silnoproud, slaboproud, zabezpečovací systémy .........
Jana Peterková
Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel
Forma společnosti: OSVČ
Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)
JNS elektrotechnika s.r.o.
Typ společnosti: Přímý zaměstnavatel
Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným
Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)
JNS elektrotechnika s.r.o. je ryze česká inženýrsko-dodavatelská společnost s více než 25letou tradicí. Jsme předním partnerem společnosti Siemens v České republice pro oblast regulovaných pohonů a řídicích systémů. Spolupracujeme se zákazníky především v papírenském a hutním průmyslu na projektech nejen v České republice, ale i v zahraničí.
JOBS.EU, s.r.o.
Typ společnosti: Personální agentura
Forma společnosti: Společnost s ručením omezeným
Velikost společnosti: Malá (1-20 zaměstnanců)
Pomáháme firmám v oblasti výběru, řízení a rozvoje lidských zdrojů, zajišťujeme zaměstnance na dobu neurčitou i určitou, provádíme hodnocení a výběr pracovníků. Zájemcům o zaměstnání se snažíme vybrat vhodné pracovní nabídky, přiblížit jejich potenciálního zaměstnavatele, firemní kulturu a připravit je co nejlépe na výběrové řízení.